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Responsabilité sociale

Dans le cadre de notre deuxième Plan de responsabilité sociale (« RSE »), nous avons revu nos objectifs dans le but de toujours diriger au mieux nos efforts consentis dans la réduction des impacts environnementaux, sociaux et de santé de la vente du cannabis légal, et de maintenir une croissance responsable de nos activités.

Nous nous engageons donc à diminuer notre empreinte écologique , à faire évoluer nos pratiques de gouvernance responsable, à poursuivre notre implication auprès de notre communauté et à consolider les conditions de travail de nos employés et employées.

Consultez notre Plan de responsabilité sociale 2024-2026 pour tout connaître de nos initiatives.

Consultez notre Bilan des émissions de gaz à effet de serre (GES) de 2023.


Environnement

En tant qu’entreprise du gouvernement, nous visons l’exemplarité en matière de préservation de l’environnement et de développement durable.

Nos objectifs 2024-2026 :


Gouvernance

Les principes de saine gouvernance façonnent notre culture organisationnelle et nous poussent à agir de façon responsable.

Nos objectifs 2024-2026 :

  • Augmenter la part de nos acquisitions responsables;
  • Sensibiliser les employés à la cybersécurité et à la protection des renseignements personnels;
  • Intégrer les notions de durabilité dans le processus d’élaboration des politiques organisationnelles.

Communauté

Notre engagement envers la communauté se traduit par une préoccupation constante d’exercer au mieux notre mission d’assurer la vente du cannabis dans une perspective de protection de la santé.

Nos objectifs 2024-2026 :


Équipes

À la SQDC, nos équipes constituent notre principale richesse et incarnent le moteur qui nous permettra de poursuivre l’accomplissement de notre mission.

Nos objectifs 2024-2026 :

  • Former les conseillers sur la consommation responsable de cannabis;
  • Offrir un milieu de travail équitable, inclusif et qui reflète la diversité;
  • Favoriser l’engagement des équipes.